研究生转博条件? 考研还要签三方协议吗

yezi1699 资讯 2024-01-24 705 0
问题描述 研究生转博条件?

推荐答案

1.中期考核成绩优秀;

2.经过考核思想品德、理论知识、科研能力及理论知识在80分以上;

3.无违反校际校规;

4.不能跨专业转博;

5.定向、在职、委培、自筹的研究生,须征得原单位同意,签订协议书。

6.学生转博后原有的身份不变,按原类型培养

其他回答

考研还要签三方协议吗

应届生签了三方协议是可以考研的。

一般情况下,“三方协议”中有明确条款“在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。

虽然国家有政策,考研成功,三方协议自动失效。但相当一部分用人单位并不认可这个约定。一旦跟你签了三方,如果你以考研为由提出解约,仍然会让你承担违约金。如果单位坚持要违约金,毕业生不妨根据自己的实际情况看看是否要赔付。

注意事项:

如果你的档案和报到证没有派遣到单位或者单位委托的人才市场,那么这个三方协议对你并没有实际意义上的制约。

如果牵扯到档案和报到证或者用人单位坚持要你赔付违约金,也有同学这样做,大家不妨做个参考。毕业后与用人的签订劳动合同,工作一段时间后再提离职,这样就不牵扯到违约金的问题了。

考研三方协议违约怎么处理

不应该。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

要不要二战

在确定自己要不要二战前,我们首先必须要知道我们第一次考研究竟为什么失败。

导致第一次失利的原因有很多:客观因素有考前复习资料不准确、备考时间不充足、目标院校的招生政策更改、目标专业的竞争力太大,备考环境不理想等主观因素有外界诱惑太多太大、自己的自控力差、周围同学的压力以及父母亲戚的压力等明确了我们的失败原因后,我们才能有的放矢,预测二战的自己能否克服这些困难。

客观上的原因导致考研失败的同学往往会极不甘心,毕竟人和已经具备,只差天时与地利,二战可以让自己在知识水平和考试经验上领先其他一战的同学一大截,从而大大提升成功的几率。主观上的原因导致我们失败的,则克服起来更为困难。

因为考研是一个非常枯燥,重复度极高,需要极强的耐力才能坚持下来的过程,这就会让许多同学无法集中全部精力放在复习上,在二战时,这种主观上的因素也比较难调整,所以并不建议这类同学选择二战。

考研三方协议违约怎么处理介绍如下:

一、如何处理三方协议违约责任

1、三方协议出现违约的,如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担。

2、没有约定的,按实际造成损失赔偿。

3、法律依据:《中华人民共和国民法典》

(1)第五百七十七条 违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

(2)第五百八十三条 违约损害赔偿责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

(3)第五百八十四条 损害赔偿范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

二、签订三方协议要注意什么

1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

3、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

5、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。

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