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是有些难度的，因为德国的硕士，德国的学校的内容回国是不一样的，如果不一样的地方，是需要重新学的
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在德国留学硕士毕业后留在德国工作现实不现实啊毕业后留下工作的机会，小马过河，因人而异了。
找工作之前，准备做得充足些，简历和求职信多花些心思. 找到工作的机会还是蛮大的。
上学期间的实习有时候对毕业后找工作会起到一定作用，所以，最好不要掉以轻心。
建议在德国本土找企业实习 (有些人为了图省事儿,直接回国找公司开实习证明, 那种对今后的找工作是起不到什么作用的), 实习期间尽量多学学,尽量适应德国企业上班的环境. 这些对于今后找工作来说, 都是一些隐形的优势.
总体来说，理工科比文科好就业，经济发达地区或工业区比其他地区的工作机会多些，薪水也相应的稍高些。
德国留学毕业找工作什么情况
就不会德语这一点，想在德国工作就比较难。
德国公司给外籍员工办理在德合法工作居留是有限制的。按照你说的你的条件，你不是在德国毕业，不会德语，也没有技术工作经验背景，之前是”沟通协调“类的工作经验。按照这个条件，他们找一个条件类似，且已经有德国居留的人，要简单和便宜的多。
男友在德国，是德国人吗？如果是德国人，建议先结婚，然后到德国，过几年有工作许可之后再找，这样简单的多。至少也能找到做一些售后服务之类的，（就是接电话，回答问题那种）。
非欧盟人士想靠自己的力量直接到德国找到工作并且留下来长居，太难太难的。（我说的是合法途径啊。）当然，财力够的话，可以考虑成立有限责任公司，然后拿合法居留身份
应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。
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