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没有区别。在职博士一般都边工作边读博，读完博士基本上都在原单位继续上班，全日制博士正常读博，博士毕业之后需要自己找工作。两者待遇跟单位有关系，不能一概而论。
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研究生毕业后待遇如何一
我是12年开始考研，14年考上的华中科技大学的硕士研究生的。考研对我来说非常熟悉，因为我考了三次，我执着于华科是因为高考失利导致本科是个普通的二本。
读研之后我特别珍惜这难得的机会，因为考研我改写了自己的命运。因为这之前我爸已经给我计划让我留在我们县城，然后买房子找对象，然后一辈子就这样度过了。考研打破了老爸对我人生的规划，我走出了新的道路。
目前已经成功毕业答辩，等待入职，公司待遇还不错，第一年大概有16万。
二
我是15年考上的研究生，今年刚毕业工作，待遇1w左右，在杭州这边，不是浙大哈，当初报考的华中科技大学，没考上，调剂到杭州。说研究生充不充实，就看导师的项目多不多，多的话天天有活干，没有的话就打酱油，每天打卡。
我同学考上浙大研究生，后来去了华为，我们学校的上华为的比例就比较小，所以能上名校的话我只能说很值。我那同学导师每天都有任务，项目比较多，导师经常出国，交流只用英文，所以他过的比我充实，我是有任务做，没任务就清闲下来。因为今年才找的工作，所以瓶颈什么的我就不多说了，还有就是我学的是自动化，找的工作跟自己的专业不相关，跑去做产品经理了。
三
我14年上海一个普通一本（非211）毕业，跨专业考交大研究生，结果专业课惨败，但过了国家线，可以调剂回本校；拒绝导师挽留，决定先工作几个月后二战，当时工作于一家私企，月薪转正6000左右。
15年7月份辞职复习二战，结果顺利考上上海交大，今年毕业。
现在我们专业的同学基本大部分去了华为和一些其他知名企业，特别是今年，我上一届的师兄师姐们待遇基本都是20万以上，最高的都超过30万了。而我个人，来交大后也比较上进，感觉这一年多来自己进步特别大，以前本科毕业是特别不自信，觉得自己啥都做不来；而现在的我感觉自己已经基本具备了去工作的能力，明年自己的目标是BAT等的special offer（当然还需继续努力啦！）
四
我研究生已经毕业好些年了，目前在一家国内大型A+H股上市公司工作，待遇整体来说还可以，目前也挺有奔头。但我清楚的知道，能有现在的际遇很大一部分因素是跟自己考上了某C9的研究生有关，也很幸运有这段经历。所以，对于有野心、不甘于平常的同学来说，哪怕现在已经工作了，最好还是努力考取名校研究生。站的平台高了，视野才更宽阔，命运或许会因此而发生极大的转变，是向好的方面。
五
本人13年最后一批免费生考的研究生，某事业单位研究所就业一年多。首先说下，考研过程痛苦是必然的。我准备的早，刚上大三就开始复习，期间压力大有一年的失眠，曾经也有过考不上自杀的极端想法。但现在看来还是值得的。
但是，不是每个研究生毕业后都会过的好。这个看社会形式，专业方向，以及个人性格。
首先，研究生越来越多。但目前我国大多数企业招聘时更愿意本科生，人力成本低。也就国企，事业单位和部分大型私企招研究生。待遇比本科高不了多少。当然有不少IT企业愿意招研究生不收本科。研究生就业方面虽然比本科有优势但招的少，同学历竞争很大。再者如果报研究生最低标准也是211，最好是重点211和985。招研究生的大型私企基本都只看这个。部分国企和事业单位还要求本科也必须是重本。所以，如果进的学校不是重点211和985，那就相当于延迟两三年毕业从一个小坑掉入另一个大坑。
第二，专业方向。其实很多专业工作中就用不到研究生，因此企业压根就不招人。另外，研究生是在本科专业的基础上更细化研究某个专业。他其实变相缩小了自己的就业范围。
第三，看自己性格。不是什么人做研究生都好做，尤其是重点高校，同门师兄弟有些因为性格或者说思想觉悟不够就做不了研究。最后找到的工作跟自己专业不相关。女同学还要考虑年龄问题。不是考上研究生就万事大吉，也不是考上研究生就一定能毕业，每年挂掉的多了。
很多人说过，你想遇见更好的人，就要努力把自己变成更好的人。因为只有站在那个高度，才有接触的可能。
这个世界其实很现实，你的学历，在很多情况下，代表着你的水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。而如果你一纸985的毕业证甩过去，处境绝对不一样，它直接证明了你的学习能力。
虽然学历向来不是能力的唯一证明，但不得不承认，这却是最直接的证明。
当然说这些，我并没有想要误导或者倡导大家都盲目去考研（这得看个人的综合考虑），只是，如果你坚定了的认定了这一条路，我想努力的推你一把，让你走的更加勇敢一点！
虽说这个年代，“梦想”这个词已经快被说烂了，但是我还是认为，能为自己的梦想去努力一次，换得实现它的机会，它就是一件值得钦佩的事！
所以如果你坚定的选择了考研，那就请一路勇敢的走到底吧~
事业单位在职研究生毕业后会涨工资么
在找工作的时候，全日制研究生和在职研究生的待遇当然是一样的。不管是全日制的研究生，还是在职的研究生，研究生的学历都是受到教育部认可的，可以说含金量是完全相同的。所以在找工作的时候，不用担心，待遇会有所区别。
由于近年来人们对教育越来越重视，大学毕业生的数量相比之前以及明显的上升，虽然大学生多了，对社会来说是的确是一件好事，但是大学生在就业的时候所面临的压力和困难也会变得越来越大。所以很多大学生为了提高自己的学历，在毕业之后都喜欢去考研深造，让自己以后在找工作的时候会更加简单一些。不过从整体上来看，很多大学毕业生由于工作的原因，没有办法去读全日制研究生。所以为了不耽误自己的工作，很多学生都会去选择在职研究生。
不仅可以提升自己的学历，也不会耽误到自己的工作，可谓是一举两得，再合适不过了。但是有一些人担心，全日制研究生和在职研究生在找工作的时候，待遇会有所不同，毕竟上课的方式和毕业证书是有一些区别的，难免会让人非常疑惑。实际上，国家教育部对于全日制研究生和在职研究生的学历都是认可的，两者学历的含金量也都是一样。只要是成功毕业了，在找工作时，待遇大多都是一样的，并没有什么区别。
虽然在职研究生和全日制研究生在上课方式和报考方式以及考试的难度上有部分差异，但是最终的学历含金量，还是没有什么区别的。所以对于这个问题，大家并不需要太过于担心，只管放心的去找工作就可以了。很多企业和单位对于在职研究生和全日制研究生的待遇上也是完全一样的。
这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。
薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。
扩展资料
岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。
管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。
所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。
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