公司雇11只猫祛班气，一场别开生面的员工幸福感提升计划

随着工作压力的不断增大，许多职场人士面临着紧张的工作氛围和压抑的职场环境，为了改善员工的身心健康，提升工作效率，一些公司开始尝试引入创新的方法来解决这一问题，有一家公司在员工中间实施了一项特别的计划：雇佣了11只猫来祛除办公室气氛中的压抑感，这一举措引起了广泛关注，成为了一个热议的话题，本文将详细介绍这一计划的背景、实施过程以及取得的成效。

公司背景与计划起源

该公司是一家位于都市中心的科技公司，员工人数众多，工作压力较大，为了提高员工的工作效率和幸福感，公司管理层一直在寻求有效的解决方案，在一次员工满意度调查中，员工普遍反映办公室气氛过于压抑，缺乏轻松愉悦的工作环境，公司管理层开始关注如何通过改善工作环境来提高员工的工作满意度和幸福感，经过调研和讨论，公司决定实施一项独特的计划：雇佣一定数量的猫咪来陪伴员工工作，以缓解工作压力，营造轻松愉快的氛围。

计划实施过程

1、筹备阶段

在计划实施前，公司首先进行了充分的筹备工作，管理层与动物保护组织取得联系，了解养猫的相关法律法规和注意事项，对办公室进行了全面的检查，确保办公环境安全、卫生达标，还为员工提供了养猫指南，包括如何照顾猫咪、与猫咪互动的方法等。

2、猫咪选拔

为了确保猫咪能够与员工和谐相处，公司对猫咪的选拔非常严格，通过与动物保护组织的合作，挑选了性格温和、友善亲人的11只猫咪，这些猫咪经过医学检查，确保身体健康，适应办公环境。

3、猫咪融入计划

为了让猫咪顺利融入办公室环境，公司制定了详细的融入计划，在猫咪刚到办公室时，安排了专门的员工负责照顾和陪伴它们，帮助它们适应新环境，鼓励员工与猫咪互动，建立友好的关系，为了保持办公环境的卫生和秩序，公司还制定了相关的管理规定，要求员工在照顾猫咪时保持负责任的态度。

取得的成效

1、氛围改善

自从猫咪来到办公室后，公司的氛围发生了显著变化，原本压抑的办公环境变得轻松愉悦，员工们在紧张的工作之余，可以与猫咪互动，舒缓压力。

2、员工幸福感提升

猫咪的加入让员工的幸福感得到了显著提升，员工们表示，在办公室中看到猫咪的可爱模样，心情会变得愉快，工作效率也随之提高，与猫咪互动的过程也让员工之间的交流和沟通变得更加频繁，增强了团队凝聚力。

3、生产力提高

由于员工幸福感和工作效率的提高，公司的生产力也得到了显著提升，员工们更加积极地投入到工作中，创造力、创新能力以及解决问题的能力都得到了提高，这一变化为公司带来了更多的业务成果和经济效益。

通过雇佣11只猫咪来祛除办公室气氛中的压抑感，该公司成功地改善了员工的工作环境，提升了员工的幸福感和工作效率，这一计划的成功实施证明了，关注员工心理健康、营造轻松愉悦的工作环境是提高企业生产效率的关键，这一举措也展示了公司以人为本的管理理念和对员工福利的高度重视，希望更多企业能够借鉴这一成功案例，关注员工的心理健康和幸福感，为员工创造一个更加美好的工作环境。