餐饮店兼职是否交保险

对于餐饮店兼职员工是否需要交保险这个问题，我们需要根据具体情况来进行解答。一般来说，根据中国的法律规定，雇主应该为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是员工的合法权益，也是雇主的法定义务。

对于餐饮店的兼职员工，雇主也应该按照法律规定为其购买相关的社会保险。即使是兼职员工，也应该享有相应的社会保险待遇。养老保险和医疗保险对于员工来说尤为重要，能够保障其在退休时和生病时能够得到基本的经济保障。

因此，作为餐饮店的雇主，您应该确保所有员工，包括兼职员工，都按照法律规定购买社会保险。这不仅是对员工的尊重和保障，也是对法律的合规。

建议您在雇佣兼职员工时，与他们明确保险责任及相关福利待遇，确保信息透明和合法合规。