丽水学院研究生招生简章吴常信多大了

yezi1699 百科 2023-12-29 367 0

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吴常信多大了

吴常信

吴常信，1935年11月15日出生于浙江嵊县，动物遗传育种学家、畜牧学家，中国科学院院士，中国农业大学动物科技学院教授、博士生导师。

1957年吴常信从北京农业大学毕业后留校任教；1979年前往英国爱丁堡大学遗传系进修；1981年回到中国后继续在北京农业大学任教，历任副教授、教授；1993年担任北京农业大学动物科技学院院长；1995年当选为中国科学院院士；2000年至2009年担任浙江大学动物科学学院院长；2002年出任河北农业大学动物科技学院院长；2006年被聘为内蒙古农业大学特聘院士。

吴常信一直从事动物遗传理论与育种实践研究，研究内容包括动物数量遗传学、动物比较育种学、动物遗传资源。

中文名：吴常信

国籍：中国

出生地：浙江嵊县

出生日期：1935年11月15日

职业：教育科研工作者

毕业院校：北京农业大学

主要成就：1995年当选为中国科学院院士

代表作品：《动物遗传学》《动物生物学》

人物经历

1957年，吴常信毕业于北京农业大学畜牧系，留校任教。

1979年，吴常信前往英国爱丁堡大学遗传系进修动物遗传育种学。

1981年，吴常信回到中国，继续在北京农业大学任教，历任副教授（1983年晋升）、教授（1988年晋升）。

1993年，吴常信担任北京农业大学动物科技学院院长。

1995年，吴常信当选为中国科学院院士。同年担任中国农业大学动物科技学院院长（至2004年4月）。

2000年，吴常信担任浙江大学动物科学学院院长（至2009年）。

2002年，吴常信出任河北农业大学动物科技学院院长。

2006年7月，吴常信被聘为内蒙古农业大学特聘院士。

2009年，吴常信担任浙江大学动物科学学院发展顾问。

2012年，经福建省科学技术协会审查并批准光阳蛋业与吴常信院士共建院士工作站。

2018年6月19日，吴常信与福建农业职业技术学院、福建光阳蛋业股份有限公司三方举行共建“院士工作站”协议签字仪式。

主要成就

科研成就

数量性状存在隐性有利基因的假设提出

吴常信提出数量性状存在隐性有利基因的假设，通过实验得到证明，并对由这类基因控制的数量性状建立了新的选种方法，这对某些经过长期选种而进展缓慢的数量性状的改进，提供了新的有效途径。他的论文《为提高我国畜禽地方品种生产性能的一个模拟实验：数量性状隐性有利基因的选择》，发表在1986年《中国农业科学》。同年，该论文获“李汝祺优秀动物遗传论文奖”。

“全同胞—半同胞混合家系”概念的提出

吴常信提出了“全同胞—半同胞混合家系”的概念。推导了计算混合家系亲缘系数的精确公式和近似公式，并证明在对后代作随机抽样的情况下，近似公式也能适用，大大简化了计算过程。这一亲缘系数可用于混合家系遗传参数和种畜育种值的估计。有关论文发表在“第三届世界遗传学应用于畜牧生产大会”（1986年）论文集第12卷。

小型蛋鸡的研育

吴常信把肉鸡中的矮小基因（dw）通过杂交育种导入到蛋鸡品种，经过八年的努力（1990年—1997年），育成小型蛋鸡。该鸡种于1998年获科技部等五单位联合颁发的国家新产品证书，并推广到河北、山东、河南、海南、上海、重庆等省市，该项成果于1999年获国家科技进步二等奖（第1完成人）。2003年“农大3号”节粮小型蛋鸡配套系通过国家畜禽品种审定委员会审定。

太湖猪高繁殖力的遗传基础研究

吴常信主持国家自然科学基金重点项目“太湖猪高繁殖力的遗传基础研究”（1993年—1996年）。发现猪促卵泡素β亚基基因能影响猪的产仔数，其高产基因型比非高产基因型每窝产仔数可提高1-1.5头。这一检测技术已传授到山东、江西、黑龙江、云南、广东、四川等许多省市的农业院校和科研单位，产生了一定的社会效益。这一成果2001年获美国专利局发明专利（专利号：US6,291,174B1；国际专利分类号：C12Q1/68）（第2发明人）；又于2003年获国家发明二等奖（第3完成人）。

“畜禽遗传资源的保存和利用”的系统研究

吴常信从理论到技术、从宏观到微观，对畜禽遗传资源的保存和利用作了系统的研究。提出了保种的优化设计，解决了保种群体的大小、世代间隔的长短、公母畜最佳的性别比例和可允许的近交程度等一系列理论问题，并把计算机技术、分子生物技术、实验动物模拟和地理信息系统综合应用于畜禽遗传资源的保存与管理。多次在国际会议上（美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、印度、南斯拉夫等）进行了交流。1992年，联合国粮农组织（FAO）邀请吴常信教授作为主讲教师之一，在亚洲动物基因库培训班上讲授他的保种理论与方法。作为第一完成人的研究成果“畜禽遗传资源保存的理论和技术”2001年获国家科技进步二等奖（第1完成人）。

截至2018年10月，吴常信已发表论文100余篇，其中有20篇论文分别在17次国际会议上发表。

截至2018年10月，吴常信的研究成果先后获得国家和省部级技术改进、科技进步、科技推广、科技情报等奖励14项，其中国家级奖8项，省部级奖6项。

人才培养

吴常信强调让学生既要学知识，也要学做人，尤其注重对学术诚信和道德的培养。他每年为研究生新生亲授“科研诚信与学术规范”课程，指导学生坚守学术规范和科研道德，他组织编写了教育部《高等学校科学技术学术规范指南》。

吴常信希望年轻人在重视科研工作的同时，加强自己做人做事做学问的道德修养。即做事认真负责，做学问实事求是，注重学术道德，做人要多为他人着想。

吴常信给农业部干训班和农业广播学校多次讲授家畜遗传育种学。他始终坚守在教学一线，亲自撰写每堂课的教案内容，及时更新教学课件，坚持全程站立授课。

截至2018年9月，吴常信已培养了131名硕士、博士生，他们当中有中国工程院院士、英国皇家科学院院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等等。

荣誉表彰

社会任职

人物评价

吴常信院士长期从事动物遗传理论与育种实践研究。在选种理论中，首次提出了“数量性状隐性有利基因”假设，并通过实验得到证实；在蛋鸡育种中，应用合成系育种的理论与方法，解决了中国蛋鸡育种由于长期闭锁选育造成的遗传进展缓慢的问题，取得了明显的经济效益和社会效益。（福建农业职业技术学院校长陈玲）

人物影响

2007年，吴常信院士设立了吴常信动物遗传育种专项奖励基金，主要用于表彰和奖励在中国动物遗传育种研究和生产推广工作中作出了重要贡献的中青年科技人员。分为“优秀科技成果奖”、“优秀生产与推广成果奖”及“优秀科研论文奖”，并在每两年一届的全国动物遗传育种学术讨论会上进行颁奖。

李连达的论文造假

这个问题我结合自己的学习和工作经历太谈一下吧。对此问题多有感触。

一，有人愿意闭一只眼

如果较真审核的话，别说大学四年本科生，就算是研究生，能够独立研究学习，形成独立思想，有价值观点、成果的论文，往往屈指可数。严格审核的话，学生就不能毕业。大学领导们可不愿意让自己招进来的学生毕不了业，教授们只好闭一只眼，能过且过，容忍抄袭。

至于教师职称论文，杂志社只负责收钱刊登，才不管你的论文质量如何。当然，现在审查严格了，他们的标准就变为，只要不抄袭就可以上刊物。

二，有人不得不闭一只眼

如果不闭一只眼睛行不行？不行。每年毕业大学生多少？又有多少有价值的课题和题目可以写成论文？拿我学的现当代文学来说，短短三十年的现代文学，能够值得研究的作家就那么多位，可是，研究这些作家的论文早已汗牛充栋，该说的基本都说了，后来研究者还能写什么，只好有良心地东拼西凑，或者粘贴复制。

教师职称论文抄袭得少，为什么？因为老师们大多花钱请枪手代写代发，只负责出钱，其它的一概由枪手代理。别问我怎么知道的，难道你心里不清楚？况且，我就做过枪手。

三，好高骛远的理想主义思维是抄袭难以制止的根本原因

那么，可能有人问，大学和教师职称为什么非得需要论文？

其实，还有一个问题，难道你没有发现许多公文和制服也往往文不符实吗？比如，单位要求上写满了要做到十不准十争先吧，其实，那是最超凡入圣的人才能做到的，是最理想化的状态。可是，我们把它当做了制服和要求。

对论文的要求同此思维方式，认为最好的，最理想的大学生和在职教师都应该是研究型人才，都应该写得论文。这就是脱离实际的理想主义思维。这种思维方式由来已久，在社会的各个角落根深蒂固。可是它不符实际，不是所有学生和教师能写论文，这是多么庞大的知识团体，不过是有少部分人能写会写而已，剩下的不会写，不能写的，只好抄袭，或者找人代笔。

这种思维所导致的另一种现象就是一个不得不施骗，另一个不得不情愿被骗的滑稽却又普遍的现象。各学校和单位的检查与应付检查莫不如此。

最近，在互联网上搜索“浙大”，出现了很多有关浙江大学药学院院长李连达涉嫌论文造假的帖子，甚至有网友用了很极端的词语：“李连达院士的研究成果=剽窃+造假+一稿多投。”这到底是怎么一回事呢？昨天，记者就此事展开了调查。浙大校长收到两封信 “李连达院士论文造假”

第一封信：李连达署名的三篇论文学术造假

11月18日，全欧中医药联合会中药特别专家小组的祝国光教授在芬兰给浙江大学的杨卫校长发去了一封题为《提倡严谨治学，反对学术造假》的信。

信中祝国光告诉杨卫：有浙江大学药学院院长李连达署名的三篇论文有学术造假问题。

经全欧中医药联合会中药特别专家小组认真研究认为，论文作者不仅一稿多投，而且还存在严重造假。曾经刊登该研究小组论文的德国《NSA药理学杂志》、荷兰《人种药理学杂志》、英国《本草疗法研究》、波兰《药理通报》等先后公开发表声明，称这是“科学的欺诈行为”，并将这些已发表“学术论文”删除，保留追究其法律责任的权利。目前，国际上深入调查正在进行中。

祝国光教授在信中表示，“浙江大学一直以严格治学著称于世，我们一直引以为荣，想不到会发生这论文造假之事，并出于中国工程院院士之名下。”

第二封信：一稿多投，损害我国中医药在欧洲声誉

正当浙江大学对此事展开调查之际，12月6日晚，祝国光教授又给浙大杨卫校长发去一封信。

信中说，我们又发现李连达院士以第一作者名义发表的两篇文章，先以英文发表在国外期刊，然后隔数月或年余，又在国内以变换第一作者为李连达院士的名义发表，并且中文的论文没有提及任何该文已经用英文在国外期刊上发表，甚至在其参考文献中也未列上。“说明作者是有意避开已经发表的相同文章！”

祝国光教授表示，李连达院士研究组的造假论文一案，已经严重损害我国科学技术人员在欧洲的声誉，损坏了我们中医药产品在欧洲市场的形象，影响了我们的中医药市场。论文造假是其所带的博士后所为

浙江大学新闻发言人以书面的形式就此事对媒体公布了学校的调查结果和处理决定。称“论文造假事件”主要是李连达院士所带的博士后贺海波个人行为，其他作者并不知情。

文中说，“2008年10月16日，浙江大学药学院常务副院长收到某教授的邮件，投诉他已经毕业的博士生、原浙大博士后、时任浙大副教授贺海波在论文中末经他本人同意使用了他的研究组的数据，属剽窃行为。浙江大学药学院和学校相关职能部门十分重视，当即开始了调查。贺海波已向学院承认了自己所犯的错误，并向他的博士导师当面作了检讨。

“贺海波于2006年6月进入浙江大学药学博士后流动站进行博士后研究，2008年7月被浙江大学聘为副教授。浙江大学药学院和相关职能部门查明：贺海波在浙大进行博士后研究期间，其论文存在剽窃、一稿二投、擅署他人名字，擅署基金支持、捏造知名专家帮助修改英文的事实等学术不端行为。11月13日学校召开校长办公会议，决定依据《浙江大学学术道德行为规范》，撤销其副教授职务和任职资格，如发现任何与此相关的学术不道德的行为问题，都将一查到底。”

浙大方面还表示，国外的这些期刊并没有刊登，只是录用。

新闻发言人表示，抵御学术腐败，维护学术道德，是包括浙江大学在内的高等学校的共同责任。浙江大学一贯十分重视学术道德规范建设。学校把此事作为学术不端行为的反面教材，加强对博士后和新进教工学术道德和学术诚信的教育，采取进一步措施严惩学术不端行为。调查结果有疑点

不过，也有专家对该处理结果不满意。有专家认为：几篇论文中，其科研设计、思路、检测方法及项目，实验选择及搭配都有一定水平、英文水平也很好，不像出自博士后学生一人之手。而且，一个如此多项目的药学试验，并非一个人所能完成。而且，论文立项必须通过层层审批，其他作者不可能不知道，所获科研经费也不可能被某个人所用。而前三篇论文的中心课题，是李院士近几年最核心、最重要的课题，“不知情”有点说不过去。

不少专家认为，从学术规范来说，只要论文的作者对用自己的署名没有异议，一旦论文出问题任何人都难逃其责，而非一人承担。与高校教授考核体系有关

事实上，有知情人士称，之所以造成这样的不良后果，是高校对旗下老师的考核体系造成的，老师发表论文数量直接跟收入、晋升等有关。

在浙江某高校的考核体系上看见，申报正教授要求的论文基数是：文科8篇以上，理工科6篇以上，其中权威核心刊物2篇以上。其中，每一类刊物的发表都被分别记分。此外，主持完成国家级科研课题、省、部级科研课题等也被分别记分。最后的总分将决定该教授在学校里的升迁。

因此，国内高校的普遍做法是，学生在一些核心期刊上刊登论文，老师会要求学生带上自己的名字，有时候还是第一作者。“每学年论文数量这么多，教授根本无法仔细查看每篇论文，涉及一些试验数据等更无法短时间内核实真伪。”浙江某高校的负责人向记者透露说，也正因为如此，国内高校有不成文的规定，如果论文主要是学生完成的，无论指导教授名字放在什么位置，出了问题均只处理学生不处理教授。